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martes, 20 de enero de 2026

🔼 El empecinamiento en subir el salario mínimo

 




Ideas principales del artículo

Tema central
El artículo critica las nuevas subidas previstas del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España, argumentando que son perjudiciales para el empleo, las empresas y la economía en general.

1. Subir el SMI perjudica al empleo

  • Se cita un estudio de Fedea que estima que las subidas del SMI desde 2018 han frenado la creación de empleo hasta en 4,5 puntos.
  • El impacto negativo es mayor en:
    • Trabajadores de bajo valor añadido
    • Pymes y autónomos, que tienen menos margen para asumir mayores costes laborales.

2. Aumento de costes para las empresas

  • El incremento del SMI eleva:
    • Los salarios directos
    • Las cotizaciones a la Seguridad Social (al tomar el SMI como referencia)
  • Muchas empresas no pueden trasladar estos costes a precios sin perder ventas, lo que provoca:
    • Despidos
    • Cierres de negocios
    • Incremento de la economía sumergida

3. El SMI ya ha ganado poder adquisitivo

  • Entre 2018 y 2025, el SMI ha crecido 37,67 puntos porcentuales más que el IPC.
  • El artículo sostiene que:
    • No ha habido pérdida de poder adquisitivo
    • Al contrario, el SMI ha crecido muy por encima de la inflación
  • En 2026, el SMI se sitúa en 1.184 € mensuales en 14 pagas, frente a los 1.080 € en 2023.

4. El salario medio se ve perjudicado

  • Mientras el SMI crece con fuerza, el salario medio crece menos que la inflación.
  • Según el autor, el aumento del SMI:
    • Eleva costes empresariales
    • Reduce el margen para subir otros salarios
    • Frena el crecimiento del salario medio

5. Riesgo de espiral inflación‑salarios

  • Se advierte del peligro de una espiral precios‑salarios:
    • Suben los salarios mínimos
    • Las empresas suben precios
    • Los trabajadores reclaman nuevas subidas
    • Se repite el ciclo
  • El resultado final sería una pérdida de poder adquisitivo.

6. Subidas sin productividad son un error

  • El artículo defiende que los salarios deben crecer ligados a mejoras de productividad, no por decisión política.
  • Cada empresa tendría que asumir casi 1.000 € más por trabajador afectado, lo que pone en riesgo su viabilidad.

7. Mensaje final

  • El autor considera que subir el SMI de forma “artificial”:
    • Reduce la actividad económica
    • Provoca desempleo
    • Empobrece a empresas y trabajadores
  • Propone como alternativa reformas estructurales, flexibilidad y mejoras de competitividad, en lugar de incrementos del SMI.

ENLACES:

https://okdiario.com/opinion/empecinamiento-subir-salario-minimo-16101153